時間:2022/5/19 14:52:51 來源:餐飲杰 責任編輯:安迪
【摘要】 火鍋店通常強調待人要真誠,但是究竟怎樣才是真誠沒有標準。因此比較直觀地就是看到別人臉上的微笑。微笑總能夠給人們以如沐春風的感覺,當看到別人真誠的笑容時,仿佛自己能被感染一樣,也會變得開心起來。
想必大家對細節(jié)決定成敗這句話是耳熟能詳。火鍋作為深受大眾喜愛的美食,想要得到更多人的認可,就要在服務方面下功夫。因為人們的觀念也在隨著時代變化,現今人們消費不僅僅是因為產品質量,對服務態(tài)度的考量占比相當大。在競爭激烈的火鍋行業(yè),服務細節(jié)不僅能夠維穩(wěn)客戶,也能提火鍋店的競爭力。
一、火鍋店要以真誠的態(tài)度對待顧客
火鍋店通常強調待人要真誠,但是究竟怎樣才是真誠沒有標準。因此比較直觀地就是看到別人臉上的微笑。微笑總能夠給人們以如沐春風的感覺,當看到別人真誠的笑容時,仿佛自己能被感染一樣,也會變得開心起來。所以火鍋店的服務者應該要發(fā)自內心的微笑,學會控制,不管自己多么不開心只要在崗位上就要做好本職工作,當然這不僅是對員工的要求,也是對火鍋店經營者的要求。
二、火鍋店需要適時幫顧客提供建議
根據顧客需求為顧客提供有效建議這一細節(jié)有些火鍋店容易忽略,他們會下意識的認為,進店消費的顧客是了解菜品或點單流程的,進店之后安排座位之后直接給菜單,然后服務員就不見了,這就需要引起重視。其實許多顧客在火鍋店點餐時會有迷茫,不知道火鍋店哪些菜品是值得吃的,此時就不應該存在找不到服務員的情況,還要要求他們擁有專業(yè)知識,能夠對火鍋店的菜品熟記于心,而且能夠通過客戶的要求給出中肯的建議。當火鍋店給人好的印象之后就會產生回頭客。
三、火鍋店要注重人員溝通技巧的培養(yǎng)
相信大多數人見過在公共場所因為一些小事就起爭執(zhí)的人,而火鍋店想要避免這種現象的出現就要在細節(jié)上把控,需要提前培養(yǎng)員工的溝通能力。畢竟人無完人,任何人在工作中可能會出現一些小問題,所以當火鍋店中,有人與顧客發(fā)生沖突時,就需要良好的溝通技巧,盡量避免和顧客產生爭執(zhí)。如果己方出現問題就要及時彌補錯誤,盡可能取得顧客的諒解。不要讓顧客對火鍋店產生反感心理。
四、火鍋店要正確認識等位服務的重要性
生意火熱的火鍋店,常常能夠看到排隊等位的人們,而顧客與店面的線下接觸始于等位,所以火鍋店為等位的人們提供服務對拉攏客戶相當重要。因為在擁有諸多選擇的前提下,愿意等位的也算是品牌的忠實顧客了,為他們提供服務同等重要。正因為有些經營者認為等位服務是連鎖品牌才應該做的,與自己無關,反而使得自己的火鍋店走下坡路。故而正確認識等位服務的重要性及價值與火鍋店的成敗有直接關系。
可能大多數人認為開火鍋店比較容易,按照規(guī)定操作就可以成功,其實并不是這樣的,開火鍋店在固定管理體系下還需要注重一些服務細節(jié),定期進行總結,不斷發(fā)現改進經營中存在的細節(jié)問題,使得細節(jié)服務變成常態(tài)化,這樣自己的火鍋店才能脫穎而出。