時(shí)間:2020/2/25 12:57:28 來(lái)源:餐飲杰 責(zé)任編輯:安迪
【摘要】 首先,工作要總結(jié)有計(jì)劃和任務(wù)。每周,每月,每季度組織店長(zhǎng)和廚師長(zhǎng)開會(huì),聽取各自工作總結(jié),并安排計(jì)劃和工作任務(wù)。
我們都知道,一個(gè)老板能不能將自己的店鋪經(jīng)營(yíng)好,那就取決于在經(jīng)營(yíng)自己的店鋪上是否有所創(chuàng)新?現(xiàn)在很多人都開起了火鍋店?;疱伒晔情_起來(lái)了,但是如何經(jīng)營(yíng)好一家火鍋店卻成了這些開了火鍋店的人的大煩惱。今天小編要帶著大家一起去了解一下自己如何經(jīng)營(yíng)一家火鍋店的問題,希望對(duì)一些受惑于火鍋店經(jīng)營(yíng)的人會(huì)有所幫助。
一、自己如何經(jīng)營(yíng)一家火鍋店
首先,工作要總結(jié)有計(jì)劃和任務(wù)。每周,每月,每季度組織店長(zhǎng)和廚師長(zhǎng)開會(huì),聽取各自工作總結(jié),并安排計(jì)劃和工作任務(wù)。如店長(zhǎng)的工作計(jì)劃里有一項(xiàng)是本月營(yíng)收70萬(wàn),他要把這70萬(wàn)分到每周、每天中去,思考完成任務(wù)。還要組織神秘嘉賓到店體驗(yàn):除了平時(shí)監(jiān)管菜品和服務(wù),可安排粉絲或者朋友到店里吃“霸王餐”,以此檢查店長(zhǎng)的培訓(xùn)工作是否落到實(shí)處額了??纯此麄兊奶幚硎欠竦卯?dāng)。
抽查工作不定期。每月至少4次不定期抽查廚師長(zhǎng)和店長(zhǎng)的工作??纯吹觊T口到樓面的物品陳列是否有序,衛(wèi)生是否存在死角,自主調(diào)料臺(tái)和小料切配是否符合標(biāo)準(zhǔn)。廚房主要檢查冰柜食材按照標(biāo)準(zhǔn)和要求儲(chǔ)存,定期除霜,衛(wèi)生狀況,原材料保質(zhì)。定期推出新菜品。每一季度都根據(jù)菜品的銷售報(bào)表,將滯銷的刪除,增加新菜品,并在擺盤上用心,力求新穎吸引人,所有菜品都是自己的,不復(fù)制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的。培養(yǎng)店長(zhǎng)與顧客的交流互動(dòng)。店長(zhǎng)可根據(jù)具體情況贈(zèng)送出優(yōu)惠券,但要有互動(dòng)交流結(jié)果記錄。
營(yíng)銷活動(dòng)也要與眾不同但通俗易懂。舉行積分、送券等活動(dòng),這樣會(huì)吸引更多人前來(lái)消費(fèi)。也更能理解消費(fèi)者的需求。建立微信群,有專人對(duì)顧客微信群進(jìn)行管理,可以市場(chǎng)詢問新老顧客的需求,看看大家有什么感受。也可以在群里不定時(shí)發(fā)紅包,制造有趣的話題和噱頭,讓更多人參與其中,在交流和互動(dòng)中不僅增加了群里活躍的氣氛,同時(shí)還讓大家還拿到了福利。
二、經(jīng)營(yíng)一家火鍋店前景如何
火鍋?zhàn)鳛橐粋€(gè)深受大眾歡迎的傳統(tǒng)消費(fèi)行業(yè),在日常生活中又能夠適時(shí)與時(shí)俱進(jìn)。它的發(fā)展前景很廣闊,再加上火鍋行業(yè)現(xiàn)金流回收快,并且具有經(jīng)營(yíng)實(shí)體,部分餐飲企業(yè)還有不少不動(dòng)產(chǎn),投資風(fēng)險(xiǎn)勢(shì)必小很多。而火鍋店由于其越來(lái)越規(guī)?;?、連鎖化和標(biāo)準(zhǔn)化,得到的肯定和青睞也越來(lái)越多。隨著餐飲行業(yè)的發(fā)展,火鍋?zhàn)鳛閭鞒兄腥A美食文化的一部分必定有廣闊的發(fā)展空間
如何經(jīng)營(yíng)一家火鍋店呢?其實(shí)除了小編所說(shuō)的這些經(jīng)驗(yàn),好的經(jīng)驗(yàn)方法還是要在實(shí)踐中進(jìn)行積累的,小編說(shuō)了這么多,就是希望能夠指導(dǎo)人們?cè)诮?jīng)營(yíng)的過程當(dāng)中逐漸的積累經(jīng)驗(yàn),更好地為自家的火鍋店做出合理經(jīng)營(yíng)。