時(shí)間:2022/3/21 14:30:18 來源:餐飲杰 責(zé)任編輯:安迪
【摘要】 考慮轉(zhuǎn)讓過來的店鋪是否需要大規(guī)模改建:在考察轉(zhuǎn)讓店鋪的時(shí)候最好是找餐飲類的店鋪轉(zhuǎn)讓,這樣你轉(zhuǎn)讓過來的店鋪的初期投資在一定程度上才可控,因?yàn)楹芏喽际乾F(xiàn)成的。
對于創(chuàng)業(yè)者來說,投資餐飲開餐飲加盟連鎖店,找店鋪就是頭等的大事。而店鋪轉(zhuǎn)讓已經(jīng)是餐飲行業(yè)常態(tài)了,現(xiàn)在幾乎很少有機(jī)會直接租到一個店鋪而不需要轉(zhuǎn)讓費(fèi)。而且現(xiàn)在轉(zhuǎn)讓的費(fèi)用更是一年比一年高,所以,對于轉(zhuǎn)讓下來的店鋪在確定接手前必須謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎,不然,一不下心店還沒開,就白瞎了一筆錢。
整體來說,接手轉(zhuǎn)讓的店鋪你需要從以下4個方面著手考慮:
1、考慮轉(zhuǎn)讓過來的店鋪是否需要大規(guī)模改建:在考察轉(zhuǎn)讓店鋪的時(shí)候更好是找餐飲類的店鋪轉(zhuǎn)讓,這樣你轉(zhuǎn)讓過來的店鋪的初期投資在一定程度上才可控,因?yàn)楹芏喽际乾F(xiàn)成的。
2、了解上家失敗的原因:一家店如果經(jīng)營的好好的,店家不會無緣無故的轉(zhuǎn)讓的,其中肯定有其無法繼續(xù)經(jīng)營下去的原因。你在承接前至少從兩個方面做深入了解:
一、對上一家店主和房產(chǎn)中介的話不要全盤相信。從他們的立場看,當(dāng)然希望與你盡快簽約。所以,他們很可能隱瞞了一些負(fù)面事實(shí)。
開餐飲加盟連鎖店如何確認(rèn)接受店鋪是否有風(fēng)險(xiǎn)
第二、商鋪位置有無大的原則性問題?找出背后的根源。觀察周邊區(qū)域有沒有一些看似地理位置不錯,但頻繁易主顯然成常態(tài)的店面。導(dǎo)致整個問題出現(xiàn)的原因大多是店鋪位置的識別度不好、交通不便、顧客不愿進(jìn)店等。
3、確定上家店鋪沒有風(fēng)險(xiǎn):這一點(diǎn)是很多人轉(zhuǎn)讓店鋪的時(shí)候很容易掉進(jìn)去的一個坑。好不容易找到一家好的店鋪,草草的趕緊簽約,生怕被人搶人。卻發(fā)現(xiàn),接手后上家有一大堆的后遺癥讓你措手不及。
接手轉(zhuǎn)讓店鋪要注意什么?
如果你接手的是餐飲店,是打算繼續(xù)開還是另起爐灶?如果是繼續(xù)開,那么,有這么幾點(diǎn)是需要注意的。
1、勞務(wù)糾紛,如果開的是小餐飲店,自己能完全應(yīng)付得過來,那么,就不用擔(dān)心勞務(wù)糾結(jié)問題,直接讓店員和轉(zhuǎn)讓者協(xié)商解決就行;
2、轉(zhuǎn)讓費(fèi)用,都有哪些費(fèi)用?要一一列出來,比如水費(fèi)、電費(fèi)、環(huán)保費(fèi)、煤氣費(fèi)、供熱費(fèi)等繳納情況,這些有沒有繳納完畢?把相關(guān)票據(jù)復(fù)印留存后,再簽轉(zhuǎn)讓合同。
3、轉(zhuǎn)讓的身份也要了解清楚,是房東還是租賃者?如果是房東,那就讓他拿出產(chǎn)權(quán)證,并根據(jù)產(chǎn)權(quán)證,對店面的建筑面積、結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行詳細(xì)檢查,以確保實(shí)際店面與房產(chǎn)證上的信息相吻合。如果是后者,更好讓租賃者把房東也叫過來,三方進(jìn)行當(dāng)場確認(rèn),在這一塊,更好是讓房東在場,當(dāng)場確認(rèn),以分清店內(nèi)物品的所有權(quán)。
4、在確定沒有問題后,應(yīng)當(dāng)場與相關(guān)權(quán)利人簽訂相關(guān)合同,必要時(shí)可以咨詢專業(yè)律師,以確保所簽訂的合同完整有效,并能夠有效地保護(hù)自己的合法權(quán)益。此外,還要分析該店轉(zhuǎn)讓的原因,如果是經(jīng)營因素的話,就應(yīng)該考慮自己今后該如何避免類似的問題。
如果是另起爐灶,那就要簡單的多,你無非是換個牌子、重新裝修一下就可以了。但如果說你接手的不是開餐飲店的店鋪,那你就要留個心眼了,因?yàn)檗D(zhuǎn)讓者說可以開餐飲店,但有關(guān)部門卻不認(rèn)的,所以,更好是自己去相關(guān)部門咨詢一下,如果不具備開餐飲店的條件,建議不要租,這一點(diǎn),是很多初創(chuàng)人員在選址時(shí) 容易踩的坑。
總之,開餐飲店接手轉(zhuǎn)讓店鋪時(shí)留心眼是必須的,如果可以的話,把所有的事項(xiàng)都形成文件,只有這樣的才能明確職責(zé),不讓自己吃暗虧。