培養(yǎng)服務的應變能力,處理好了顧客就不會投訴!

時間:2018/2/5 13:19:15 來源:餐飲杰 責任編輯:安迪

【摘要】 管理是一門大學問,沒有一個固定的處理辦法,應按現場環(huán)境靈活處理,不可死板按規(guī)章。這就要求管理者能夠開闊思路,靈活應變,具體問題具體分析?,F將日常營業(yè)中經常遇到的一些情況列出梳理,淺加分析。

管理是一門大學問,沒有一個固定的處理辦法,應按現場環(huán)境靈活處理,不可死板按規(guī)章。這就要求管理者能夠開闊思路,靈活應變,具體問題具體分析?,F將日常營業(yè)中經常遇到的一些情況列出梳理,淺加分析。

  一、客人投訴服務欠佳

  如果客人對服務不滿意非要找經理過來,服務員首先可以訴苦求饒:“先生您饒了我吧,不要叫經理來,我一個小女孩千里來打工,一個月工資不夠你吃頓飯,月月都要寄錢回家養(yǎng)父母。經理來了就會解雇我,扣我工資,你們都是大人做大事的,不會跟一個小女孩計較吧,我笨!服務不好,我知錯了,求你原諒我吧。”

  如這套不成,管理人過去,要先聽客人投訴以及耐心挨罵,然后假裝生氣,叫領班或部長過來,問清這桌是哪個服務員,并說:“看!服務不好,搞到客人生氣,叫她明天不用來了,解雇或扣一個月獎金,再向客人道歉?!边@種情況下很多客人則不會過于計較,會叫你收回成命。

  二、弄臟客人衣服

  服務員應主動跟客人道歉以及說明可以負責清洗,可以按照 條的話來求饒,如果效果不好,經理過去則說:“對不起,老板!我們服務員太笨了,弄臟您的衣服,我會讓她賠您錢,但希望您體諒她下,她一個月也賺不了太多錢?!?br />
  原則上弄臟客人的衣服這種事情是要餐廳來負責,但千萬不要讓客人知道。說成是扣服務員工資可博得客人同情心,否則可能出現客人要求索賠獅子大開口。

  三、客人在進餐中要求退菜,換菜、漏菜,投訴出品欠佳

  菜肴有投訴,如有欠火候或過火等。經檢查屬實,那是廚房自身的問題,應無條件退菜。

  另外有可能客人多點菜,怕吃不完。先檢查菜是否做好了,如未做可退,做好不能退,這種不屬于質量問題,給客人講清道理,勸客人不要退了,吃不了可以打包帶走。如客人實在不要,應立即轉賣其他客人,以免浪費成本。如客人要求換菜,未做可換,做好不可換,盡量先做客人工作,如果客人堅持才取消。

  如證實漏開單,應先向客人道歉,說傳錯菜,答應馬上優(yōu)先補做這道菜,觀察客人的反應行事,入單或取消。

  如反映菜品質量問題,不論對錯,先道歉,再拿走食物與廚師長反映,自己亦檢查一下,如果稍有小問題,不必要爭論,告知客人會幫他重新做一道,如果客人說不用,就幫他取消此菜。

  四、食物中有金屬、玻璃、昆蟲或雜物等

  首先想辦法拿走證據去檢驗真假,緊接著要派部長級管理人員向客人道歉,另外給他做新菜,好話說盡,再打個折扣,以避免舉報投訴為原則,大化小處理。

  五、客人打架

  1.通知保安過去勸架;

  2.通知總經理及值班經理;

  3.馬上全場亮燈;

  4.服務員站好崗位不要走單;

  5.將兩幫人分兩地拉離現場,但保留碎片索賠。

  平常管理人應在樓面站崗,要提前觀察情況,千萬不要等客人打起來才制止,一旦打起來控制不了,餐廳會損失慘重,先知先覺哪臺有火藥味,通知保安及管理人在他的臺周圍巡站,盯著他們,客人心中有所顧忌,可在事發(fā) 時間制止。

  六、餐廳客人物品被偷

  首先要安慰客人,然后可這樣告知:“先生,我很理解你來吃飯本來是一件開心的事,但意外被小偷將包偷走變成十分掃興的事,但不該發(fā)生的已發(fā)生了,我們也在周圍找過,都找不到, 可做的事就是報警,我們可以派人陪你一塊去?!?br />
  如果客人要求店里給予賠償,可解釋:“您要求賠償是可以理解,但我們亦有我們的難處,我們從未見過你的包是什么樣子,也沒見過包里面有什么貴重物品,一旦要我們賠,我們亦接受不了,這樣,先報警,讓派出所來作出決定,是店責任的話我們會賠給你的?!?br />
  七、客人來電話投訴用餐后拉肚子

   要表達對客人身體的關心和擔憂,然后及時詢問清楚就餐情況。例如:“先生,真對不起,你目前身體覺得怎么樣,在醫(yī)院還是在家里,你貴姓,聯絡電話,昨天晚上在哪個包間用餐,共多少人,吃過什么菜,其他客人有多少跟你一樣拉肚子,有未有去過哪家醫(yī)院看過病,病歷上說什么,是否需要我馬上派人來探望你?!辈⒏嬷獙Ψ綍⒋耸赂嬷偨浝?,是日去問候進展情形。我們不能推掉責任,但在未經醫(yī)生判斷前,也不能承認是本店問題。

  八、客人來電話說遺留物品

  先問客人掉失物品形狀、顏色、特點、價值、何時、何地、臺號、記起服務員相貌名字否,有否主人或其他客人代收起來。當時馬上查詢,如找不到,叫對方留下姓名、電話號碼,等我們詳細再查或等服務員回來再查。詢問有關保安人員,客人離去時,是否攜帶什么物品,再將結果去電話告訴客人。

  九、客人向酒樓索取藥時

  除創(chuàng)可貼外,酒店不準供應藥物,因為每個人身體素質不一,藥品可能對大部分人適合,但對小部分人可能出現并發(fā)癥,飲酒者更不能服藥,所以藥品需經醫(yī)生檢查身體后才能開藥,否則沒出事還好,一旦出事就會賴酒店醫(yī)壞了人,索賠天文數字。管理人不準供應藥品,出了事誰都擔不起,不要自找麻煩。必要時要求客人寫藥名付款派人代他去藥房買,再嚴重可以幫忙打電話叫救護車送醫(yī)院。

  十、客人在酒樓受傷

  如給玻璃、瓷器割傷,摔倒,打架,先為客人止血,如傷勢嚴重或流血不停,用車送客人到醫(yī)院找一名管理人陪同。如受傷程度小,應當好言好語,送水果、打折等,擺平事情。如客人喝多摔倒,在現場問候他是否有事,要否到醫(yī)院,他說無事則記清楚,在日記本上記錄當時發(fā)生的細節(jié),找目擊人,證明是他自己錯,避免日后翻舊賬告我們。

  十一、客人沒錢或不夠錢結賬

  要求客人打電話或派人出外籌錢,否則要通知派出所,不接受身份證抵押。如果是熟客處理辦法可以適當放寬,盡量靈活點。

  十二、當一些客人老挑理或對女服務員不禮貌

  將女服務員調到別的樓層,說她已下班,他們所點飲料、罐瓶全留下放在一邊,菜碟盡量不撤,撤的話就放在旁邊,避免付賬時說未喝未吃沒有證據。并叮囑服務員小心說話,多派部長專盯此臺。

  十三、客人堅持帶貓、狗進餐廳

  向客人解釋衛(wèi)生條例規(guī)定寵物不可帶進飯店:“貓、狗是動物,不像人有靈性,可能隨時隨地大小便,有部分賓客特別敏感,它們也有可能咬人,出了這種意外,后果可大可小,咬著一些貴客可能要求賠償十分昂貴,事后帶狗的客人肯定推卸責任,餐廳亦擔不起?!?br />
  十四、客人要求服務員喝酒

  應好言推脫說店規(guī)不準喝酒,就算經理在客人面前同意后,回頭照扣獎金,因喝完酒影響服務。如果實在無法推掉,就喝一小杯,喝完立刻找借口走人,更換男服務員接替。

  十五、客人在進餐中損壞了餐具

  首先弄清楚客人是無意還是有意,若無意則安排服務員收拾善后現場就可以,若有意者則看損壞價值多少,是否熟客。損失大則偷偷開單加進賬單,希望不發(fā)現就平安無事,發(fā)現投訴則找保安在旁解釋。

  十六、客人酒后嘔吐

  一般客人會在洗手間或走廊吐,弄臟地毯需保潔員打掃清理,并安排服務員送上熱毛巾、熱茶等,管理人可偷偷把清潔費開進賬單,不超過50元,就算客人發(fā)現,也可通過。如醉酒不醒,要求同伴 少留一人,送上醒酒物品或讓睡一覺才離開。

  十七、客人拿走餐具器皿不還不認

  苦著臉過去說:先生,你拿走餐具當好玩或紀念品是小意思,但苦了我要扣工資來賠償,我一個月才五六百元,又要寄錢回家,自己要生活,很慘的,你大人有大量,可憐我這小員工吧,放我一馬。

  十八、客人發(fā)現多收了錢,查證屬實怎么說

  向客人解釋,這是樓面跟收銀溝通不好,出了錯誤,收銀有三人互相監(jiān)控,多收了只能歸公司,損客不利已,誰都不愿多收,這純粹是因誤會而造成的,請原諒,必要時可以請算錯的收銀員來道歉。

  十九、客人感覺我店酒或煙是假怎么回答

  先自己嘗一下,感覺90%不會假就向客人說:“我們老板對假煙酒是很重視的,非常注意進貨渠道,寧貴一些不愿破壞招牌,因本店生意非常好,不想因小利壞了大生意,我剛嘗過,每批貨可能有差異,但問題不大。相信我店,絕不賣假?!?br />
  二十、處理突然停電事故

  如遇突然停電,管理人及服務員要保持鎮(zhèn)靜,經理應安撫大聲宣布:“只是跳閘問題,一兩分鐘后來電?!卑才欧諉T在周圍點蠟燭,并看好臺,不要跑單,馬上找工程部了解事故原因及問何時來電,如果短時間能來電,則繼續(xù)營業(yè)。需要長時間或者不清楚何時來電,應通知領位請新來的客人暫時聊聊天、看看菜單,讓吃完的各人先結帳,以免跑單,沒上完菜者,可與客人商量取消未上之菜。

  二十一、突然報火警怎辦

   先告訴自己鎮(zhèn)定不要怕,害怕會不知所措,馬上深呼吸三下,查看火警嚴重程度,如果是一點小火自己安排員工撲滅,如果太危險就派一部分人去指導客人疏散到街上,其他人通知上級及電報火警。緊急時地面有地風,濃煙不會在地面,需要爬著走向出口。

  二十二、客人車輛丟失或被砸、被剮

  當發(fā)生車輛被偷或被砸、被剮,首先征求車主意見,是否報警,了解車輛是否買保險,派高級管理人員陪同報警,如客人向酒樓索賠,應無奈地說:“停車場是公眾地方,丟失只能報警,由公安局決定是誰的責任,才可索賠?!比绮皇欠忾]式或收停車費,則店里責任不大。

  二十三、遇到政府部門派官員來檢查

  應馬上熱情款待,端茶送水,立刻通知 馬上趕到,另派人通知有關部門,如樓面、廚房、倉庫等部門,做好相應配合工作。

  二十四、客人打聽工資時

  經常會聽到一些客人問服務員,你們的待遇怎么樣啊,你們老板每月給你們發(fā)多少工資?類似的問題還會有很多。

  ×失敗的應變

  不少服務員會直接告訴客人自己每月掙多少錢,有了服務員除了告訴自己的收入外,還不忘把同事的工資收入,上司的工資結構,經理的工資待遇一并告訴顧客,甚至把每天的營業(yè)額情況也毫不保留講給顧客。

  √成功的應變

  這種數字方面的事是很敏感的,也是企業(yè)內的機密,但不回答也不好,所以更好采取比較含糊的回答應對,比如可以這樣說:我們這里的工資是底薪+提成,只有在我們的客人多了,生意好了的情況下我們的收入才能逐漸提高,所以希望各位貴賓經常來關照我們,我們會不斷地為每一位賓客提供優(yōu)質的服務。

  二十五、遇到挑剔客人時

  在服務中,會遇到一些比較挑剔的客人,例如:客人要定一個套餐,但是不喜歡里面的桂魚,于是挑剔的說:為什么給我安排一條桂魚呢?給我換了。

  ×失敗的應變

  好,我立即給您換一個菜,換了一個又一個, 終訂餐的人滿意了,其他就餐的客人未必滿意,因為畢竟不是訂餐的客人一人吃。

  √成功的應變

  不能一味的去遷就訂餐客人,應加以引導,因為有些訂餐的客人只按照自己的個人喜好來訂菜。我們可以這樣作答:因為您到我們酒店是 重要的貴賓,“桂魚”代表富貴、吉祥,吃了桂魚,富貴常來,您的事業(yè)、生活會如魚得水。另外,我們的標準套餐從味型、顏色、器皿、葷素搭配、營養(yǎng)、制作時間等方面都是通過精心設計的,你放心,一定會符合你邀請客人的口味的。

  二十六、打壞餐具時

  服務員在收拾餐具時,不小心將餐具打碎,在客人受到驚嚇時,不同的服務員有不同的處理方式。

  ×失敗的應變

  一些服務員會立刻將打碎的餐具拾起來,然后將破碎的餐具送往垃圾桶,也會有一些服務員叫別人過來收拾,然后借故走開,什么也不管了。

  √成功的應變

  老練的服務員會幽默的對客人說:“祝您歲歲(諧音碎碎)平安,請不要激動,我要向您下跪了”,然后再去收拾破碎的餐具,這樣可讓受到驚嚇的客人有很大的放松,而美好的祝福也能贏得客人對服務員的諒解,避免了客人走動而造成誤傷的不安全因素。

  二十七、弄臟顧客衣服時

  服務員給客人倒茶水、飲料、酒水或上菜,不小心弄臟客人的衣服,這些都是常事。

  ×失敗的應變

  服務員因為自己的失誤,怕客人生氣,有的被嚇得直打哆嗦,什么也不敢做,站在那里發(fā)呆,不知如何是好,有的只會口頭上說對不起,然后站在旁邊看客人擦拭贓物。

  √成功的應變

  服務員應立即放下手頭工作,趕緊用紙巾或濕布為客人擦洗,并向客人道歉,然后對客人說“恭喜您發(fā)財了,因為三年前發(fā)生的事情跟這次的一摸一樣,那位客人聽了我的勸說后去買彩票,竟然中了大獎,所以,您今天有可能中獎哦”這樣說,既轉移了客人的視線,又燃燒了客人發(fā)財的心理。同時,當場幫客人擦干凈衣物的做法,反而讓客人覺得不好意思。

  二十八、發(fā)現客人未付賬就離開

  不結賬就走人,一般有兩種情況,一是趁機逃單,二是確實忘記了。不管是屬于那一種情況,服務員都應該講技巧。

  ×失敗的應變

  急匆匆的追上去,當眾大聲沖客人說:你們還沒有埋單怎么就走了。請問哪位埋單?這樣會使客人都很難堪,不管是請客的人還是被請的人,都很沒有面子。

  √成功的應變

  正確的方式是禮貌地叫住請客的主人,先生,您忘記拿東西了,然后把主人單獨叫到一邊說明情況,因為結賬時間太長了,讓您久等了,實在對不起,并把賬單數目告訴客人?;蛘哒f:不好意思,是我忘記提醒您買單了,實在對不起??腿藭M快把帳結掉的。

  二十九、客人反映某道菜沒有另外一家酒店好吃時

  客人在就餐時,常會對其他酒店的菜品評頭論足,認為桌子上的某道菜沒有某某酒店的好吃,或者說某某酒店做的很不錯等等。

  ×失敗的應變

  有的服務員聽到這些話,會做出一副很不服氣的表情,還可能會說:他們那里算什么,比我們這里差遠了,他們那里的經理是我們酒店以前的一個領班,他們那里的廚師以前在我們廚房打雜,而我們的廚師是全國有名的大廚、名廚等等。

  √成功的應變

  當客人在議論別的酒店某道菜好時,我們不能說人家不好或者去詆毀同行,這樣顯得自己小氣,要么保持沉默,要么說某某酒店的確有些菜可能很合你們的口味,然后告訴客人我們酒店也有很多特色菜,比如我們的某某菜,是我們酒店點擊率 高的菜,特點是……還有某某菜,曾經在某某大賽中獲得金獎的菜品等,你們可以來一份試試。

  三十、客人提出要找老總或老板時

  客人要見老總或老板這是常有的事,他們找老總或老板的目的無非有兩種,一是想認識一下,二是對服務或菜品不滿要投訴。如果是朋友,他們會給老板或者老總直接打電話,服務員在處理這些事情時也是千差萬別。

  ×失敗的應變

   不好的處理方式就是服務員不問青紅皂白,趕緊通知老板,立刻將其叫到現場,如果是客人投訴或者其他的事情,就會搞的雙方非常尷尬。

  √成功的應變

  正確的反應應該說:對不起,是不是我的服務不好而怠慢了您?

  如果是因為自己的服務而怠慢了客人,則回答:對比起,因為我的失職沒有為您服務好,真的抱歉,我立刻改正。記住盡量不要讓老總出面。

  如果不是投訴,應問明客人稱呼,如客人不愿透漏,則回答:老總若是不知道您是哪位,可能會因為忙而抽不身來見您。在與客人周旋時應盡量了解客人的意圖,并反饋給老總,以使其判斷是否要見此客人。

  三十一、碰撞到顧客時

  客人在用餐過程與服務員發(fā)生身體碰撞,是難免的,也是經常發(fā)生,有時是服務員不小心,有時是客人不注意,那么遇到這種事怎么應變呢?

  ×失敗的應變

  有的服務員會認為是客人不小心把自己撞了,客人應該給她道歉,然后毫不在意地一聲不吭走開,有的只是回頭看客人一眼,然后就不管了。

  √成功的應變

  連聲道歉,是我不小心撞到您了,實在對不起,沒有撞傷您吧!除了道歉之外,還可以幽默地說:今天讓我沾到您的福氣了,您不介意吧!這會讓客人感覺到服務員很有修養(yǎng),客人自己也會感到慚愧,畢竟是自己不小心把服務員撞了。

  三十二、發(fā)現客人偷拿餐廳東西時

  就餐中,有的客人看到店里的裝飾品,甚至餐桌上放的小餐具或者一些小玩意兒,有忍不住要帶走的沖動,乘服務員不注意時順手牽羊。作為服務員,如視而不見,丟了東西要自己賠的,但直接阻止客人時,處理不好就會得罪客人,讓客人很難堪,下不了臺。

  ×失敗的應變

  如果服務員走上前去說:你這人怎么這么差勁,竟然偷我們酒店的財物,趕快拿出來,不然我就報警了。如果你這么一說,這位客人還有臉面再到你的餐廳消費嗎?

  √成功的應變

  把客人叫到一邊,客氣地對他說:張先生你是否可以檢查一下您的包,看是不是您在收拾隨身物品時,將我們餐廳的××誤放進去了,給您帶來的不便請您諒解。這種給客人臺階下的方法,是客人比較好接受的。

  三十三、當顧客損壞餐具時

  餐廳的餐具大多都是陶瓷和玻璃器皿,顧客不小心摔壞了,怎么辦?是說沒關系,還是讓顧客賠償,賠償的話又怎么處理不會得罪顧客?

  周末,在一家餐廳的就餐時間,一位媽媽帶著孩子來吃飯。因為小孩子比較好動,吃飯的時候總是動來動去的。為了避免小孩碰到飯碗,媽媽喂他吃飯總是把飯碗推開,弄得桌子和地上都是飯粒、菜渣。誰知道,一不小心,小孩推開飯碗的時候,媽媽沒握住飯碗,飯碗摔在地上打碎了。這時,氣氛很尷尬,大家都在看著他們。媽媽很有禮貌地向服務員道歉,并表示愿意賠償。

  餐廳服務員應該怎么處理呢?

  當時,餐廳的服務員連忙重新拿了一套餐具送過去,然后又笑著對那位媽媽說沒關系的,小孩子不懂事不礙事的。然后,快速地收拾了一下,微笑地讓顧客繼續(xù)吃飯。這位媽媽覺得十分感動,堅持要賠償,服務員 后婉拒了。 后媽媽吃完飯,帶著小孩走的時候說了句:“你們餐廳不光菜做的好吃,人也很好,我下次還會來的。”

  點評:作為顧客,不小心將餐具打碎了,本身在公共場合就比較尷尬。而服務員看到顧客將就餐環(huán)境弄得那么臟肯定不舒服。大多數人即使臉上帶著微笑,估計也是會心里不爽的。既然顧客說要賠償,不要白不要,不是嗎?

  但是上文中這個服務員卻發(fā)自內心的把顧客當家人,家里小孩不懂事打壞餐具還要賠嗎?當然不要,所以顧客走的時候說餐廳不但菜好,人也好,下次還會再來。簡單的一個舉動,就這樣贏得了顧客的口碑,培養(yǎng)了回頭客。這無疑這是更好的結果!

  我們應該明白餐廳服務真誠的重要性,不要只是注重眼前利益。一個飯碗幾元錢,但是一個好口碑卻是無價的!